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太仓电厂:坚持守正创新 打造党建品牌

时间:2021-04-09 01:44:02 作者:本站整理 来源:网络

  2019年以来,太仓电厂党委全面贯彻落实集团公司、江苏公司各项工作部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以提高党的建设质量为目标,牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念,持续深化“党建+”四大工程,全面打造“全融合、一体化”党建工作格局,为推动企业实现高质量发展提供了坚强保证。

  华能太仓电厂党委班子成员

  一是加强党的理论武装,补足精神之“钙”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会义思想,坚持读原著、学原文、悟原理。党委中心组集中学习研讨共28次,发挥了良好的示范作用。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把握一条主线、坚持四个贯穿、做到三个结合,实现了“四个到位”。党委班子成员深入一线开展调研,对职工提出的意见建议实施项目化管理、领导挂牌督办,解决了一批长期以来想解决而未能解决的老大难问题,提升了员工的获得感、幸福感、安全感。大力弘扬“三色文化”,注重意识形态管理,践行社会主义核心价值观,讲好太电故事,拍摄的“我和我的祖国”视频在学习强国发布,激发了全厂干部职工爱国、爱华能、爱电厂的热情。举办了学习中央企业劳模座谈会、宣讲会,营造了弘扬劳模精神,学先进、当先进、赶先进的良好氛围。

中国华能集团有限公司“四强”党组织

  二是注重基层基础建设,筑牢大厦之“基”。认真贯彻党的基层组织工作条例、党支部工作条例,严格执行集团公司基层党委、党支部规范化建设实施办法,根据管理部门职能将2个支部调整为4个,扎实开展“红旗党支部”创建,深入推进“一支部一品牌”建设,2个支部被集团公司、江苏公司命名为“红旗党支部”。强化基本队伍建设,选强配齐支部班子成员,加强党务人员培养和历练,推进支部书记、部门主任双向任职,扎实开展支部书记述职评议并强化考核结果应用,支部书记的“头雁”作用得到充分发挥。健全党建工作制度和工作机制,按照“PDCA”工作方法,推进党支部日常工作全流程管理,积极开展党支部间工作的互查,交流推广先进经验,促进了共同提高。

吕小伟出席江苏公司纪念建党99周年庆祝表彰会

  三是创新工作思路、载体,突出融合之“新”。创新提出“四融四共”理念——即融企业的目标为党建工作的目标,做到目标共融;融企业的责任为党组织的责任,做到责任共担;融企业的发展为党建工作的追求,做到发展共谋;融企业的成果为党建工作的成果,做到成果共享,全面打造“全融合、一体化”党建工作格局,着力在融入上下功夫,在内嵌上做文章,围绕企业生产经营发展,全面开展“党建+安全无忧”“党建+提质增效”“党建+转型发展”“党建+凝心聚力”四大工程,做到了同频共振,形成了工作合力。坚持一切工作到支部导向,持续开展党员示范岗、党员先锋队、党建结对共建等活动,引导党员将先进性示范在岗位上,体现在具体行动上,党支部战斗堡垒作用得到彰显。深入推进精神文明建设和企业文化建设,常态化开展“道德讲堂”,培育了“保护母亲河——河小青”环保志愿服务品牌。深入开展结对文明共建活动,助力脱贫攻坚,发挥了全国文明单位的示范引领作用。2019年,太仓电厂四大绩效在江苏公司排名领先,荣获中央企业先进基层党组织,全国工会职工书屋示范点,集团公司先进企业、文明单位、模范职工之家、“提质增效”标杆电厂等荣誉称号。

中央企业劳动模范冯晓华颁证仪式暨座谈会

  四是加强队伍建设,巩固力量之“源”。深化干部人才队伍培育、选拔、使用,加大优秀年轻干部培育选拔力度,用好各年龄段的优秀人才。推进新时期产业工人队伍建设,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,加大先进典型培养选树工作力度。畅通技术技能人才成长通道,大力培养“一专多能”复合型人才。2019年,太仓电厂对外输送了一批干部,内部选拔提任了一批优秀人才,人才梯队建设持续优化,中层干部的知识化、年轻化水平有了新提升。涌现出中央企业劳模1人,集团公司劳模1人、优秀技能选手2人,江苏省“五一”创新能手4人。

太仓电厂检修党支部成立技改党员突击队

   五是落实“两个责任”,严守底线之“戒”。坚持全面从严治党,加强政治监督,强化纪审贯通,凝聚监督合力。试点开展嵌入式监督,把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到日常工作的方方面面。把纪律和规矩挺在前面,精准运用好“四种形态”,落实“三个区分开来”要求,鼓励干部担当作为。2019年共开展谈话176人次,其中诫勉谈话1人次,提醒谈话15人次,例行谈话160人次,营造了风清气正的企业氛围。

  长江之畔明珠——华能太仓电厂

  2020年上半年,太仓电厂认真贯彻落实集团公司、江苏公司工作部署,围绕年度四大绩效目标,统筹抓好疫情防控和生产经营工作,实现了“两手抓、两不误、两促进”,各项工作取得了新的成效。安全生产稳定有序,机组无非停;经营业绩持续向好,累计发电39.8亿千瓦时,实现利润2.66亿元、超出日历进度6.85%,实现了“时间过半、完成任务过半”目标。发展工作有序推进,大型调峰燃机项目请示文件已上报至苏州市,清洁能源智慧产业园加快推进。党建工作稳步提升,“全融合、一体化”党建工作格局更加完善。厂党委荣获集团公司、江苏公司“四强”党组织荣誉称号,运行党支部荣获集团公司、江苏公司“红旗党支部”荣誉称号,电厂荣获省能监办安全生产先进单位、分公司安全生产先进单位、苏州市“五一劳动奖状”等荣誉称号。1号、4号机组在全国大机组能效对标中分别获得AAA奖项。厂团委荣获苏州市“三敢三勇”团组织称号,电厂青年突击队获评“苏州市优秀一线抗疫突击队”,并有一批优秀青年受到上级团组织表彰。

  太仓电厂党委书记、副总经理吕小伟表示,我们将以荣获集团公司“四强”党组织为动力,深入学习贯彻集团公司、江苏公司年中工作会议精神,围绕集团公司“六个深化提升”“两个更大突破”战略部署和江苏公司“一提两转三加强”要求,坚守初心使命,发扬滚石上山精神,扎实开展“抗疫情、促生产、作先锋”主题实践活动,全面完成年度各项工作任务,奋力开创高质量党建新局面,推动电厂“煤气协同、热电联产、多能互补、生物耦合、节能环保”绿色综合能源企业目标的实现,谱写太仓电厂高质量发展新篇章,为华能加快建设“三色三强三优”世界一流能源企业贡献力量。

  (文:张玖利 图:蔡旅思)

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