中国海油：全系统专职纪检干部增加62.2%

近日，中国海油召开派驻工作经验总结交流会，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，总结回顾派驻改革工作，对推动派驻工作高质量发展再动员再部署。党组书记、董事长汪东进出席会议并讲话，纪检监察组组长、党组成员钟庆明主持会议。

派驻改革坚定稳妥、扎实有效，坚持把中央精神与海油实际相结合、顶层设计与基层探索相结合、落实主体责任与履行监督责任相结合、加强统一领导与发挥自身主观能动性相结合，积极稳妥推进派驻改革。三年多来，从派驻试点，到二级单位派驻全覆盖，再到三级及以下单位开展派驻，逐步实现了党内监督体系的战略性重塑，构建了主体责任、监督责任落实新格局，为中国海油全面从严治党向纵深发展提供有力支撑。

会议集工作总结、经验交流、工作部署于一体，是派驻工作动员部署会的“姊妹篇”。会议从深化“三转”、做实做细主体责任、增强监督全覆盖和有效性、加强对“关键少数”日常监督、“一头两翼”监督格局扎实推进、建成一支专职专业队伍六个方面全面总结了派驻改革的成效。

突出问题导向，交流总结经验、直面短板。聚焦发挥“派”的权威和“驻”的优势，围绕如何理清职责定位、聚焦主责主业，加强对“关键少数”日常监督，加大查办案件工作力度等问题，2家所属单位党委、9个派驻纪检组做了经验交流。全系统专职纪检干部比改革前增加62.2%，某所属单位年立案数量由2017年的2件增加到2019年的18件。钟庆明同志指出，与改革前相比，大家的精神状态不一样、责任意识不一样、措施力度不一样、工作效果不一样，派驻制度优势正在不断转化为治理效能。

交流时，各单位谈到深入查摆“一把手”监督和领导班子监督仍是难点，监督向基层、海外延伸不够，异地综合监督、混合所有制企业监督需要进一步探索完善，自身建设存在短板弱项等问题。对这些问题，必须通过进一步深化改革来解决，推动派驻工作不断攻坚克难。

着眼目标任务，深化派驻改革再动员、再部署。会议要求各级党组织全面加强对派驻工作的领导，落实全面从严治党主体责任，自觉接受派驻纪检监察组监督，增强推进改革的政治自觉和行动自觉。要求各级纪检监察机构准确把握新时代新阶段对纪检监察工作的新要求，更加精准有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用。要增强政治意识和全局观念，推动政治监督具体化常态化，坚决做到“两个维护”;坚持“敢”字当头，强化对“一把手”监督和领导班子监督;保持查办案件高压态势，做细做实“后半篇”文章，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐;加强上下联动，完善横向沟通协作机制，推动派驻监督与巡视、审计等其他监督统筹衔接;持之以恒加强队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，坚持实事求是、依规依纪依法履职尽责，靠精准监督赢得信任。

会议对紧扣高质量发展主题，以更大魄力、在更高起点上推进派驻改革做出部署，重点推进三级及以下单位纪检体制改革，做实基层监督和海外监督“探头”，进一步完善横到边、纵到底、全覆盖监督体系，为中国海油高质量发展和高效能治理保驾护航。(中国海洋石油集团有限公司纪检监察组 || 责任编辑 冯国刚)