2016年12月1日,青海省物资驾校的培训场地内人头攒动,400名年轻又充满活力的“订单公交司机”在这里参加了结业典礼,今后,这些学员将分批次输入到西宁公交集团有限责任公司,经过一年的实习后,将正式成为一名公交车驾驶员。
为大力实施公交优先发展战略,我市创建“公交都市”,并先后新增、调整多条线路;增加新能源公交车数量,这一系列的举措,大大提升了我市公交的承载能力和服务水平,也方便了市民乘车。但随着线路的新开、调整及大量新能源公交车辆的购入,我市的公交车驾驶员一度出现了“紧缺”的情况。为及时解决这一问题,保障市民的乘车需求,在市人社部门的大力支持下,公交公司申报了城乡未就业技能培训服务项目补贴,并通过政府采购的方式,公开招投标青海省物资驾校成为今年订单定向的指定技能培训驾校,这也是西宁公交集团公司首次采取这种订单定向的方式招录一线公交驾驶员。据悉,此次订单定向招录的这400名公交车驾驶员平均年龄25岁,文化程度多为高中以上学历,前期他们通过面试、政审、健康体检等程序,被“订单”成为预备公交车驾驶员。在为期一年的实习期内,他们将在公交集团公司的各个岗位进行岗前实习,实习合格后,才能正式成为一名公交车驾驶员。
西宁公交集团有限责任公司人力资源部的负责人还告诉记者,通过这次的订单定向招录驾驶员工作,在一定程度上解决了公交车驾驶员紧缺的问题,同时也帮助了西宁周边区县的年轻人就业。这些年轻的驾驶员对集团公司的整体服务质量的提升将会起到一定的推动作用,今后这种形式还将继续被采用。
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