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新能源汽车讯 据外媒报道，特斯拉内部邮件显示，该公司告知员工，已经于2020年6月29日如期结束了员工减薪计划。
（Model 3；图片来源：特斯拉官网）
今年4月中旬，根据员工职位，特斯拉对员工进行了10%至30%的减薪。当时，特斯拉以疫情对公司造成压力为由实施减薪，并预计减薪将大致持续至2020年第二季度。
7月1日，特斯拉人力资源部门向其全球员工发送了一封邮件，特斯拉在这封邮件中重申了未来业绩考核流程的细节。
7月2日，特斯拉公布了第二季度交付量报告，该公司一共交付了90,650辆车，远超过分析师预期，随后该公司股价飙升。在公布季度交付量的前一天，该公司CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）给员工发了一封“祝贺”邮件，并且感谢了员工在这压力重重的季度中所做出的努力，对员工成功应对疫情危机表示了肯定。
今年第二季度，疫情导致特斯拉运营一度暂停，包括其位于加利福尼亚州弗里蒙特的整车装配厂，以及位于内华达州里诺附近的电池工厂都曾暂时关闭。
马斯克还在其推文中感谢了股东一直以来对该公司业务的支持。特斯拉10年前在纳斯达克上市，但是至今为止，特斯拉尚未实现全年盈利。7月2日收盘时，特斯拉股价大涨8%，而在此前一天，该公司市值刚刚超过丰田，成为全球市值最高的车辆制造商。
削减员工工资以及推迟绩效奖励、晋升和奖金等举措帮助特斯拉降低了第二季度的成本，并有可能助力该公司在第二季度实现盈利的目标。在过去的三个季度中，特斯拉均实现盈利，若本季度继续盈利，该公司有可能获得进入标普500指数的资格。
通常情况下，特斯拉会在公布交付量报告后一个月发布新一期财报。此前特斯拉曾有过在对员工进行业绩考核后进行大规模裁员的做法。
