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集团公司党组书记、董事长邹磊出席会议并讲话，党组副书记、董事、总经理寇伟主持会议，党组副书记、董事时家林宣贯解读新发布的劳动用工和考核分配有关制度，集团公司领导刘广迎、王瑛、曲波、张传江参加会议。
邹磊指出，近年来，集团公司在深化改革特别是薪酬分配、“双百行动”“科改示范行动”等方面进行了积极探索，取得了一定的成效，为进一步深化改革积累了经验。今年，集团公司工作会议确立了集团公司的发展愿景、战略举措和路径措施，开启了“二次创业”新征程，为进一步深化改革提供了清晰战略指引。全系统要切实提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实党中央国务院决策部署，深刻认识劳动用工和考核分配的重要意义，进一步凝聚改革共识，牢牢把握市场化改革方向，明确改革任务，压实改革责任，聚焦实现“双碳”目标、构建新型电力系统，加快建立市场化经营机制，深化企业内部三项制度改革，强化人才引领，充分激发职工干事创业的积极性、主动性、创造性，不断激发提质增效、“二次创业”的内生动力和发展活力，为打造世界一流能源供应商汇聚奋进力量，以优异成绩迎接建党100周年。
邹磊强调，要围绕建设一流企业，科学制定集团公司“十四五”人力资源规划纲要，着力加强经营管理人才、科技人才、技能人才、复合型党群系统工作人才和专职董事、监事人才“五支”队伍建设，深化市场化用工机制和业绩考核分配制度改革，建立以经营业绩为核心的企业负责人考核分配体系，推行用工契约化管理，完善职工引进、培训和职业发展机制，坚持以效益为导向优化完善工资总额管理机制，推行全员绩效管理，提升劳动用工与考核分配工作水平。要以改革为动力，认真落实集团公司2021年工作会议部署要求，深入开展提质增效专项行动，优化电量结构，狠抓市场营销，全力增收创效；要加快新能源项目前期开发和工程建设，着力提升投资质量；要多措并举降低燃料成本，压减管理、财务费用；要严格规范劳务派遣和外包队伍管理，全力确保安全生产，提升本质安全水平；要敢于动真碰硬，确保完成“处僵治困”任务。
邹磊要求，要加强组织领导，强化责任意识和担当意识，进一步落实好改革工作方案，确保改革顺利推进；要坚持问题导向、目标导向和结果导向，聚焦重点难点，咬定目标不放松，强化改革督促检查，狠抓改革任务落实；要紧紧依靠企业干部职工稳步推进改革，坚持公开公正公平原则，切实维护好广大干部职工的合法权益。
寇伟就贯彻落实会议精神提出三点要求：一要提高站位，认真做好会议精神宣贯工作，切实把思想、认识和行动统一到党中央的各项要求上来，统一到会议精神上来，凝聚推动改革的强大合力。二要强化统筹协调，压实各级责任，狠抓工作落实，确保改革务期必成。三要认真对照改革方案，明确工作标准，规范工作程序，严肃工作纪律，切实维护好广大职工群众的切身利益，为集团公司“二次创业”注入强大动力。
会上签订了《集团公司2021年度提质增效目标考核责任书》；大唐国际、广西分公司（桂冠电力）、海投公司、中新能化公司和总部财务产权部主要负责人作表态发言。
会议以视频形式召开。集团公司助理、总师，顾问，副总师，总部副经理级及以上干部，二级单位主要负责人培训班学员，各分子公司、直属机构、基层企业领导班子成员及中层管理人员，党校2021年中青年干部培训班学员分别在主会场和各分会场参加会议。
