为培养员工安全的操作习惯,确保安全生产,二季度以来,山东能源临矿集团王楼煤矿精心布局“四步棋”规范员工操作行为。
一是下好教育培训棋,采取集中办班、系统讲解、专题辅导等形式,组织员工对规范标准进行系统的学习培训和考试,督促员工熟记安全理念,明确行为禁忌和行为准则,掌握操作标准。
二是下好模拟演练棋,分专业和工种制作安全短片,利用安全学习日播放,并详细讲解操作流程,对每个工种每道工序的操作方法、要领和安全要求进行直观的动作演示,进行强化记忆。
三是下好行为纠偏棋,在员工自查互查的基础上,广泛开展管理人员下井帮教活动,跟班管理干部、安全小分队成员对井下员工进行现场抽考,让施工人员对操作的重点步骤和关键环节进行现场讲解演示,对于不规范行为进行现场纠偏。
四是下好安全竞赛棋,按照各工种工序化标准的要求,组织开展“卡表”手册知识竞赛活动,并选树和表彰行为规范标兵,以激励全体员工自觉养成安全的操作习惯。(郭利 郑天飞)
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