9月14日上午,来自武汉、广州、南宁、南昌、长沙五个办事处的力诺瑞特销售精英和热泵事业部的部分同事,齐聚江城武汉,召开热水器事业部南方区四季度誓师大会。
会议承力诺瑞特营销专题工作会议的精神,借四大事业部成立的东风,对南方区营销工作提出了新的要求和新的挑战。
在本次会议上,力诺瑞特副总经理李云彬对市场人员提出了要“劳动、活动、行动”发挥发扬“能动、能量、能力”,继续秉承“较真、较劲”的精神。在管理上,要加强团队的制度化建设和营销团队文化的建设,工作中要“扬长避短、趋利避害”,并针对每位业务经理的报告提出了针对性的意见。
热水器事业部总经理主明春对南方区提出了“树正气、立新风、重制度、强规矩”的总体要求,要传递正能量。主总以“梦想与责任”为主题,为南方区的营销将士上了一堂生动的思想道德课程,勉励同事们要紧紧抓住我们曾经的梦想,勇于承担自己责任。并在渠道变革和产品组合两个方面提出了具体要求。
南方区销售总监赵丙胜传达了《9-10月份渠道政策》和《9-12月份考核政策》做了细致的宣贯,与同事们一起对政策进行了研读和解释。赵总对9-12月份南方区的工作分别从乡镇管理123、项目工程信息的把控、渠道细分等几个方面做了细致的要求。
通过本次会议,同事们坚定了信念、提升了信心、鼓足了干劲、看到了新的希望。同时,对市场人员自身的学习也提出了新的要求,以适应公司的新的挑战。
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