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河南日报消息，与生俱来的先天劣势无法改变，转型升级任务依然艰巨，河南省煤矿正通过深化“两化”融合谋求新突破。9月20日，记者从省工信委、省煤管办在平顶山召开的全省煤矿深化“两化”融合推进智能煤矿建设现场会了解到，河南省骨干煤炭积极稳妥推进矿井综合自动化、信息化建设，不断将快速发展的网络技术应用于现代化煤矿安全生产装备中。
当前，以智能化、信息化、大数据、绿色化为特征的新一轮技术革命正在兴起，能源科技创新日新月异，正在并将持续改变世界能源和产业格局。记者了解到，目前，河南省煤矿深化“两化”融合取得了初步成效，信息基础设施建设不断完善，矿井生产系统信息化改造成效显著，大数据分析实现了应用，煤矿信息化建设取得一系列科研成果，煤炭信息化建设行业管理也得到有效加强。
“但与全国先进省份相比，与神华等大型煤炭企业相比，河南煤矿存在的先天劣势无法改变，产业转型升级任务依然艰巨，企业经营状况、人员素质依然不容乐观。”省工信委副主任王连海说。
河南省煤矿的“先天劣势”主要是煤炭开采成本高。目前，省属骨干煤炭企业吨煤生产成本一般在300元以上，而同期山西、内蒙古、新疆吨煤生产成本一般在130～220元、80～180元、50～120元。与西部地区相比，河南省煤炭开采条件和成本处于劣势，这种局面从长期看难以改变，由此对煤炭下游深加工产业发展将带来不利影响，这是谋划煤炭行业转型发展的基本出发点。
去年以来，在国家去产能相关政策调控下，煤炭价格有所回升，企业虽然实现盈利，但弥补前期亏损还需时日，个别企业拖欠职工工资和社保数额较大，河南省煤炭企业到了不转型就被淘汰、转型慢也会被淘汰的境地。
尤其要引起重视的是，由于近几年企业经济形势不好，煤炭企业人才不断流失，普遍存在招工难问题，而且在职职工年龄普遍偏大。据统计，截至到去年底，全省在岗的24万煤炭职工，40岁及以上的已占到了54%；15.8万的一般从业人员中，初中及以下文化程度的职工占到了51%。
“将来依靠谁来挖煤，已经是一个刻不容缓思考的重大问题。”王连海表示，“从当前煤炭工业发展趋势看，加快信息化、智能化建设，是实现煤炭企业安全生产、减人提效、绿色发展的必由之路。”
会议开出了河南省煤矿深化“两化”融合的“良方”，即牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持以“推进两化深度融合”为核心，以“管理信息化、生产自动化、办公移动化、决策智能化”为目标，以提高煤炭行业发展质量和效益为中心，把两化深度融合作为促进河南省煤炭工业结构调整、转型升级的重要途径，多上设备少上人，加快智能煤矿、智能工厂建设，加快云计算、物联网、大数据、移动信息化等新技术研究和应用，不断推动河南省煤炭行业向着安全、高效、智能、清洁、创新、融合发展。
为推动河南省煤炭行业的信息化、智能化建设，省煤炭工业管理办公室已经制订了《关于推动河南煤炭工业“十三五”信息化和工业化深度融合的指导意见》，印发了由平煤集团等起草的《智能煤矿建设规范》（河南省地方标准）予以推广，并初步建立了全省生产煤矿智能化改造项目库，确定了永煤公司新桥矿等15处煤矿为河南省智能煤矿建设试点培育对象，全省煤矿深化“两化”融合稳步推进。
会上，来自行业领域的顶级专家围绕煤炭的发展形势、智能煤矿建设规范、智能矿山的建设与管理、智能制造的建设途径等做了精彩报告，支招河南省煤矿深化“两化”融合。中国煤炭工业协会统计与信息部主任、信息化分会副会长兼秘书长陈养才作了《煤炭行业形势及煤矿大数据平台建设构想报告》，中平信息技术有限责任公司副总经理王留根解读了河南省地方标准《智能煤矿建设规范》（DB41/T1383-2017），中国矿业大学（北京）教授、博士生导师谭章禄教授作了《面向智慧矿山的可视化管理理论与实践》报告，中国信息技术服务标准（ITSS）架构师、两化融合贯标服务专家宋跃武作了《智能制造的内涵与建设途径》主题报告，北京大学毛善君教授作了《智能矿山建设关键技术探讨》专题讲座。当天下午，与会代表还现场观摩了平宝煤业首山一矿“两化”融合及智能化建设项目。
中国煤炭工业协会高级顾问、原副会长王广德，省煤管办副主任李震寰、沈天良、万战伟，各产煤省辖市、省直管县（市）煤炭行业管理部门主要负责人；省骨干煤炭企业、地煤集团、国投河南分公司董事长或总经理，负责信息化工作的部门负责人；济源煤业公司、豫联煤业公司、红旗煤业公司主要负责人；全省15处智能煤矿建设试点培育对象的主要负责人和全省年产量120万吨大型煤矿分管信息化工作的负责人以及河南理工大学、省煤科院、郑煤机等省内煤炭行业相关科研院所及设备制造企业分管信息化负责人参会。
