党建工作一直以来与政治、政策、宏观环境等内容息息相关,党组织及党员的考评需要综合考量各种因素,因而一直是党建工作的一个薄弱环节和工作难点。明确考核主体、细化考核指标、量化考核权重,督促各级党组织结合党员积分考核管理,认真履行抓支部建设责任,是当前党建工作一项重大而紧迫的任务。
针对这一目标,远光软件在智慧党建信息系统的研发过程中,从多个维度积极开展构建党员考核评价体系的探索和实践,依托积分管理基础及考核评价机制标准化要求对党员工作、生活实现管理信息化、评价科学化、展示形象化。根据党员干部工作、学习及活动痕迹刻画党员考核评价的模型,建立积分规则和平台模型,对可量化的指标进行积分管理,打造“党员画像考核评价平台”,通过一个模型、一张图即可整体了解党员干部的工作状态、学习状态、思想状态情况,为党员、党组织考核提供科学的支撑。
党员画像考核评价平台以“党员、党组织考核评价”为主体,实现在线评价、比学赶超。通过构建“党员画像”,根据“四讲四有”合格党员考核标准构建评价体系,将党员素质评价设置为可量化、多维度的指标体系,提取党员学习积分、组织生活参与度、主题活动贡献度、个人业绩评价积分等数据,内嵌数据分析模型,实现党员量化、立体、客观评价。
在提升党性上,实现了党员评价的数字化,成为约束党员的“防火墙”。通过“我要PK”等系统功能设置,将合格党员的定性标准分解成定量指标,形成可数字化展示的党员素质坐标体系。党员也可自选其他党员开展PK,互查互助,取长补短,共同提升。以“党员画像”为前提,党员之间还可形成良性竞争局面,党员队伍整体素质可持续提升,对全面加强党员素质管理具有积极意义。
党员画像考核评价平台的构建和应用,通过抓好“党委-党支部-党员”一体化建设,形成了党建工作“标准-评价-反馈-改进-提升”的闭环管理。有力地推动了基层党组织标准化、建设体系化、党员服务队常态化等工作的整体提升,确保了全面从严治党要求的落实,实现党建对标管理具体化。
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