“打赢疫情防控阻击战,是人命关天的大事,我们是‘以人民为中心’的政党,防疫抗疫最关键时刻,最重要的是要把关心关爱员工工作做好,将防抗疫举措做深、做细、做实,尤其要做好家属奋战在防疫一线的员工家庭的坚强后盾。”在2月2日召开的国家电投集团情防控工作专题会议(视频)上,大家达成了共识。疫情防控工作开展以来,国家电投坚持“以人为本”,细化关心关爱员工实举,取得了良好成效。
给湖北有力保障
24个项目地、1000多名干部职工,在疫情防控阻击战主战场湖北。防疫物资够不够?坚守一线的员工安全怎么保障?牵挂着国家电投党组的心。
“为湖北、武汉承担保电任务的一线员工提供物资保障是物资组工作的重中之重。”1月29日,国家电投疫情防控工作领导小组组长、党组书记、董事长钱智民在集团疫情防控工作领导小组会上强调。
当得知湖北员工防疫物资告急时,负责物资采购与调配重任的集团招标中心及成套公司的几十名员工立刻放弃春节休假,联络国内外2500多家生产厂商,利用线上线下多种采购模式,经过连续6天的不懈努力,跨越1200公里,于2月2日将7000只口罩、150瓶医用酒精、300瓶84消毒液、30个红外体温检测枪等第一批防疫物资,分别运至湖北分公司武昌、荆门和随州三个项目公司,后续所购物资也在不断供应。山东核电、陕西分公司等兄弟单位在自身防护用品供应紧张的情况下,为支援疫区保电主动捐赠物资。
中国电力情牵深处疫区麻城的广大人民和大别山发电公司,发动252个基层党支部、12000余名职工,首批筹措爱心款117万元,通过大别山发电公司捐赠给湖北麻城市人民政府,同时也为大别山保电抗疫提供了巨大的物资和精神支持。
“小刘,在家还好吧?要注意个人防护”“每天下午要在热控班群里给我们汇报身体情况,我们才放心哦”“近期武汉疫情严重,厂里刚发了疫情防护手册你要仔细阅读,做好防护”,这是上海电力田集电厂热控班同事与春节回武汉休假被隔离的员工小刘的日常对话。在这里,一项“一对一”的跟踪服务机制,为置身湖北探亲的员工和企业之间架设起一座情感的桥梁,同时针对援外职工家属的后方服务和离退休人员的联防联治,也在有条不紊的推进中变成温情脉脉。
同时,在福建分公司,一项针对每个员工家庭的防疫物资储备及需求情况摸排全面展开,对于确需帮助的员工家庭,力所能及地贡献了一份支持;在五凌电力,一个名为“与鄂同行”的微信群,每天都在密切地关注着身处湖北的24位所属工程公司员工的生活与物资储备状况,为他们带去了满满的正能量和家的温馨;在能源科技工程公司,一段跨越地域的影像与声音,让企业和党组织最真挚的慰问与关爱,飞越时空传送到了暂留武汉市的18名员工的心里,并带去战疫必胜的信心与勇气。各场站、各班组、各系统工作群内组织对员工、战友健康、安全的不定时询问、关心……正是国家电投上的群策群力,正是兄弟单位间的互帮互助,正是家人一般的齐心协力,为大别山发电公司保电直供武汉抗疫赋予了底气,为一直以来供电供热岗位上的默默坚守提供了保障,为各单位在安全线内实现如期复工复产提供了可能。
此外,从科学认识新冠肺炎病毒的传播路径到不同人群的口罩选用指引,从为什么不能出门到全流程的购物指南,从洗手等个人防护知识到工作区域防护要知……“国家电投版”的《疫情防控工作手册》和防疫科普,也在随着疫情的变化随时做着更新。
做抗疫坚强后盾
“海芬,公司向你和你家战斗在抗疫一线的医生父亲表示感谢和慰问!你爸爸还好吗?现在全家情况怎么样?家里缺不缺防护物品?有困难情况请随时给公司反映,公司一起想办法解决。” 2月1日一大早,五凌电力工程公司员工袁海芬便接到了单位工会主席王仁权的电话,也收到了公司的关心和慰问。在这场疫情防控阻击战中,国家电投有1334位员工及时接到了这样的慰问电话。这些员工的家属要么是医生,要么是护士,要么是奋战在抗疫主战场,他们都奋战在抗疫一线,备受尊敬也备受牵挂。
“一人去抗疫,全家来支持,整个集团做保障。” 1月30日,国家电投党组在给奋战在防疫一线员工家属的信上这样写的,也是这样做的。
东北公司清河发电公司员工朱金良的妻子左丽颖是位医生,曾连续7天坚守抗疫一线,为做好他们的后勤保障,朱金良被“特别”安排休了假,在家照顾两个年幼的孩子;发一封慰问信、送一份慰问金、致一个慰问电、设一部关爱热线、做一次视频连线、定一项激励措施、树一个良好导向……江苏公司的“八个一”,将关心关爱的触角延伸至身在抗疫一线的员工家属的心坎里。
前方打胜仗的基础是后方有力保障,国家电投党组坚决响应党中央号召,把思想和认识统一到习近平总书记重要指示批示精神上来,制订《关心关爱员工家属五条措施》,加强员工引领,组织各级群团组织,对于坚守岗位的生产一线员工、家属参与疫情一线医疗救护的员工,采取多种方式开展慰问和送温暖,协调有关部门给予适当补贴津贴,发放慰问金,并通过适当延长假期、灵活办公等方式,帮助家属在抗疫一线的员工解决照顾子女老人等日常生活中的实际问题,为其家庭提供实实在在的支持和帮助。
集团公司45家二级单位迅速贯彻落实集团公司党组要求,通过网站、微信、邮件等及时向奋战防疫一线员工家属转达集团党组的慰问信,向抗疫家庭传递党组织的关怀温暖,并全部设立了24小时热线电话和服务电话,为抗疫家庭提供24小时在线服务。“带好口罩下楼,到小区门口拿菜,每次电话里同事熟悉的大嗓门响起,都能一下冲散我所有的焦躁不安,有项目部这么强大的后盾支撑,还有什么不能克服。”上海电力运营公司员工田甜说。
“这项工作抓得实、抓的好,体现了央企的责任担当。”1月31日,国资委党委书记、主任、应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组组长郝鹏在国家电投指导调研工作时,对集团公司开展奋战防疫期限的员工家属关爱行动表示赞扬。
疫情无情,我们有爱。正如国家核电、上海核工院员工程书剑的医生父亲在收到国家电投发来的慰问信后,泼墨写下的“不辱使命”四个大字,在疫情防控阻击战的战场上,国家电投将用爱为“抗疫一线小家”筑牢后盾,携手同心,打赢这场人民健康保卫战。
让大家放心上班
走进国家电投办公大楼,无论是电梯间里的一人一张的按键纸巾,还是一日三餐的私人定制送餐卡片,无论是定时的体温检测,还是工位上已放好的口罩、消毒液……一个个细节,在为员工提供安全防护的同时,更平添了一份温暖与踏实。一直守岗值班的新闻中心王国鹏说:“有种被呵护的感觉。”
“回西宁后的住所,公司已经安排好了,路途中注意个人防护。”“今天的午餐是西红柿炒鸡蛋、红烧鸡块、宫保鸡丁,外加一份水果,主食是米饭和馒头。”“有任何需要或者建议随时给我们打电话……”黄河公司员工李龙从陕西老家返回西宁已“被隔离”六天,他说,“公司为90名在本地无固定住所的外省返工人员提供隔离保障,不但点对点送餐还有医疗保障,甚至洗手液等生活日用品都准备好了,并专设热线电话,以便隔离人员随时提出工作、生活需求。”黄河公司把对员工关心关爱落在点点滴滴,让员工真真切切感受到了“隔离不隔心、隔离不隔爱”。
山东院结合疫情防控需求,对工位进行了调整,为每位员工之间设定了安全距离;国核示范汇聚员工合理化建议,通过“降低班车人员乘车密度,班车每天开启外通风循环”“食堂准备打包盒,鼓励员工在工位就餐”等举措为员工提供防疫保障;东北公司北票发电厂取消刷脸考勤,以入厂测温登记为考勤依据,有效避免早晚上班高峰员工在刷脸机旁聚集……
疫情发生后,抱着一定保护好分布在全国各省区的14万名员工的信念,从1月26日建立“日例会”“零报告”“七条工作线”的防控管理体系,到1月29日再次下发《关于加强党的领导 全面做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》,国家电投所属企业建立起了从二级单位本部到最基层厂站、班组的疫情防控组织体系,系统上下所属925个厂站全部实行了封闭管理。
2月11日,集团公司印发《关于进一步强化疫情防控 安全有序做好复工复产的通知》,从扎实开展“地毯式、网格化”排查、全面加强场站封闭运行管理、全力落实复产复工管控措施三个方面出发,共部署了21项具体行动举措,在进一步强化集团公司系统疫情防控,保障复产复工安全有序进行的同时,也为广大员工得以安心工作提供了支撑。
目前,随着各单位逐渐复工复产,无论是员工亟需的远程办公“云”系统,还是员工顾虑的就餐、上下班交通工具,国家电投上上下下,花心思、下功夫,本着解决员工实实在在困难的初衷,抓细抓小抓实,用贴心聚人心,高效打开了复工复产的新局面。
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