今年以来,车企间的人事变动便十分频密。如今,在中国顺风顺水的大众将面临着一场高层地震。有消息传出,大众中国CEO倪凯铭,由于处理大众DSG问题未获得德国总部高层的满意而离职。这也是这位刚刚上任仅为2年半大众中国CEO“壮志未酬身先死”。
据了解,倪凯铭原名为卡尔-托马斯·纽曼,是2010年9月1日起任大众汽车集团(中国)总裁兼CEO,其主修电子工程专业。1989——1993年在弗劳恩霍弗研究所(FraunhoferInstitut)从事汽车电子设备的研究。之后,他加入摩托罗拉半导体公司,成为公司汽车行业战略负责人。1999年倪凯铭加入大众汽车集团,担任电子产品研究和电子产品战略负责人,后来他又负责大众汽车品牌的电气和电子产品,2004年成为大陆集团(ContinentalAG)负责汽车系统业务的执行董事会成员,并从2008年8月到2009年9月担任大陆集团执行董事会主席。
倪凯铭,这是他来到中国后新起的名字,想更好地融入中国。当时他的上任,也被外界解读为大众将在中国大展新能源汽车的拳脚,抢占中国市场的未来空间。不过,从目前状况看,这种想法并没有得到实现。
最近一段时间,大众汽车引以为傲的“DSG”双离合变速器,陆续出现问题,备受外界质疑。并且,大众汽车在处理过程中,一直声称并不涉及安全问题,拒绝召回。直到5月23日,大众中国才正式宣布,将今年12月31日之前生产的DQ200(七速)和DQ250(六速)双离合变速箱的质量担保期延长至10年(或者16万公里)。
有报道称,大众这一举措至少令大众损失4亿欧元,这也让董事会对倪凯铭产生不满情绪。而大众集团在最新一轮高层调整中,大众集团在董事会层面设立中国业务的职能部门,并有原先负责商用车业务的董事海兹曼负责。这也被外界理解为,倪凯铭实际上离开大众中国CEO一职只是时间问题。而有报道称,倪凯铭已经给大众中国的职员发去了离职信。
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