北京大学社会学博士、零点研究咨询集团董事长袁岳与听众现场互动。 刘瑛 摄
“兰州高新区邀请各行业‘大咖’为创客讲授管理等相关知识,以‘充电站’式服务帮助创客实现由‘智者’角色转换为企业家,从而助推企业实现质的飞跃。”26日,兰州高新技术产业开发区创业服务中心副主任刘世杰在第八期“创客空间──分享会”上接受中新网记者采访时说。
“兰州高新区创业服务中心主要为创客提供孵化服务,帮助创客完成企业‘起跑’阶段。”刘世杰表示,入驻高新区的孵化企业以科技类为主,创客群体以毕业大学生和科研院所人员为主,他们拥有系统化专业知识,属某一行业的“智者”,但如何管理企业、如何与客户沟通等方面能力欠缺。
“科技类企业需要科技类企业家,解决好角色转换问题是重中之重。”刘世杰坦言,甘肃拥有大量的高校和科研机构,对于科技类创客来说,是得天独厚的优势。但甘肃创业投资资金少又使创客只能依靠自己“打拼”抢占市场,加之市场波动影响,企业起步和发展相对滞后。“因此,创客不仅需要行业知识,更需要领导者思维意识,以应对市场变化和行业竞争。”
当日,北京大学社会学博士、零点研究咨询集团董事长袁岳受邀作为兰州高新区第八期“创客空间──分享会”主讲师,作《演讲的魅力》公开课。
“遇到问题一定要在沟通中解决,不能将同仁凝聚成‘力量’,将寸步难行。”袁岳表示,企业发展离不开领导者方向性、前瞻性的策略,但好策略还需要公司员工的执行力。“以前流行的‘一言堂’不适合企业发展,如何将自己的策略清晰地传达给员工并寻求他们的帮助成为重要一环。“演讲能力虽是领导者必需能力之一,但却是体现其他能力的重要载体。
“与文字表达相比,演讲大多直面听众,需要通过语言载体和表现形式将内容传递给听众。”袁岳在现场讲授演讲技巧时说,演讲内容要围绕故事进行构思,在讲诉的过程中加入强调动作和模拟动作,吸引听众注意力。同时采取略快语速配合不规律的音调变化,使听众产生“跟”的需求。
袁岳在近2个小时讲授过程中全程站立。他认为,作为演讲人员,必须要站立讲述,随时观察听众反应,以便调整演讲技巧。“作为领导者要对企业人员有知遇之恩,要在识人、选人、用人、留人方面敢于打破常规认知。”
本次公开课由富德生命人寿甘肃分公司、甘肃赢在前沿企业管理服务有限公司主办,兰州高新技术产业开发区创业服务中心、兰州大学管理学院等单位协办。据了解,兰州高新区创业服务中心‘充电站’式服务受益创客超2000多人次。(艾庆龙)
上一篇: 欧盟遏制海洋污染:拟禁用塑料吸管等制品
下一篇: 我国严令禁止地方环保“一刀切”